Riihimäen johtamiskulttuurin muutos ja palkkaus motivaattorina

1.11.2018|Public Sector Day

Public Sector Dayssä keskustelemassa Riihimäen kaupunginjohtaja Sami Sulkko ja Vincitin henkilöstöjohtaja Johanna Pystynen.

Miten Riihimäellä on lähdetty uudistamaan johtamista ja miten organisaatiomuutos on saatu ”myytyä” työntekijöille? Keskustelua siitä, kuinka suuri motivaattori on palkkaus tai palkankorotukset.

Yhteistyössä